如果没有此处疫情,现在已经是求职旺季,各大企业也进入了如火如荼的春招工作中。但由于疫情的影响,很多企业没有办法开工,只能依赖在线办公的方式维持生产,招聘的计划自然就搁置了下来。
然而,这次疫情对我们职场人的影响,远不止于此。
疫情影响的不仅是人们的生命健康,更是对职场人不小的打击。我们都知道,这次远远不止延迟复工和春招时间这么简单,而是背后深受影响的企业存续的问题。
春招本来就是一个供需市场,企业在春季补充人才,而职场人趁着春招的机会跳槽或者重新找工作,自古以来都是如此。但这次疫情之后,除了一部分能够完全无视地域线上办公的互联网公司,大部分企业其实都受到了不小的影响。
比如餐饮行业的巨头西贝,就在疫情期间发出这样的消息:
因为疫情影响,西贝至少损失了数亿的营业额,导致现金流十分紧张,在这种情况下,别说扩张招人了,就是自保不裁员,都已经是非常良心的选择了。
然而,在疫情背后,西贝只不过是众多餐饮企业的代表之一。除了长达14天的疫情,导致餐饮、零售实体门店、旅游景点全部关门,行业因此受到非常大的冲击之外,更重要的是:疫情的延续,即使全面复工后,仍然会对这些行业产生不小的影响。
除此之外,线下需要人群聚集的各个行业,也会因此受到不小的冲击,例如电影、线下娱乐、线下教育等等,这对于整体经济的影响必然不小。而依照目前的情况来看,疫情结束仍然还有很长时间需要度过,这些行业的从业者,很有可能在复工之后,就会面临被裁员的风险。
而其他行业,尽管影响不大,但也谈不上好,毕竟行业之间也是环环相扣的,职场人没有赚到钱,对于消费的冲击自然不小。可以预见的是,今年的春招很有可能会大幅度收窄,找工作真的会越来越难。
但是,这是否就无解了呢?
事实并非如此,在2003年的非典中,因为实体零售受到冲击,电商迅速发展,趁机崛起,迎来爆发式的增长,为很多电商人创造了改变人生的机会。
而在此次的2020年新型冠状病毒疫情中,我们也看到了一些新的机会在慢慢萌芽:
在2020年2月3日,我们看到各大互联网公司纷纷开启了远程办公模式,甚至没有受到明显的影响,以在线教育、在线办公、电商、内容服务、游戏等为代表的商业,反而获得了新的增长机会。
尤其是远程办公,在2019即将进入5G时代的时候,我们曾经无数次设想过远程办公的来临,结果没想到,各大企业直接被这次疫情逼出了“远程办公模式”,提前开启了全民在线办公。
那么面对这样的局面,求职者们到底该怎么做,才能尽可能地减小损失,增加竞争力呢?
1.转换求职思路,做好职业规划
受疫情影响,大部分企业如旅游业,餐饮业都会受到不小的冲击,当然受影响只是暂时的,恢复元气是迟早的。在当前这段在家的日子,不如好好的结合当前市场,考虑一下自己的专业和职业前景,做好职业规划。有工作的是否像年前一样有必要去跳槽别的职位,或者究竟要不要还待在原来的工作岗位,和企业并肩作战;应届生即将准备工作的求职者呢,也可以考虑要不要调整求职目标,比如当前阶段市场求职压力大,可以先在家做自媒体积累经验和资源,或者做电商等适应当前社会的发展的工作,以便之后提升自己的竞争力,一举拿下自己心仪的职位。
2.提前做好准备,及时抢占先机
机会总是会留给有准备的人,趁在家的日子,不如先把自己的简历准备好,利用互联网的方便,把自己的求职信息提前在相关求职网站平台上发布,还有自己的人脉资源,提前联系想要应聘的工作岗位HR,提前确定下面试时间,甚至在当下提倡网络远程工作的时机,联系HR问问能否安排视频面试。
3.放平自己心态,做好长期准备
既然目前大环境已经是这样,那么我们不如随遇而安。调整自己的心态,趁过年,就当给自己放一个长假,趁年假,在家里好好陪陪亲人朋友,以往上班时间早,还会抱怨没能好好过春节,不想上班,那今年无疑是个再好不过的机会,在家里好好陪陪家人,聊聊天,看看电视,放放松,增进彼此感情;同样地,也可以好好地给自己充充电,趁空闲时间多,多看看行业相关的书籍,多了解市场年后的战略走向等等,无疑都是再给自己提升核心竞争力,为打好长期战做个好的准备。疫情只是暂时的,慌乱无用,不如好好调整准备,行业恢复指日可待。
2020年注定是个不平凡的年份,我们无一不希望这场疫情尽早结束!当下我们能做的,只有做好职业规划后努力提升自己的技能,才能在复工求职工作中,大放光彩。最后,江南官网网址祝大家顺利度过这次难关,并在难关的磨练下,完成自己的飞跃!