对于现在的职场人来说，离职和跳槽是一个非常普遍的选择。有些人有明确的目标，朝着目标一步步发展，也有人一些人职业规划不清晰，总是在寻找方向。跳槽并不可怕，但在江南官网网址职业规划师看来，经常裸辞跳槽并不是一个明智的选择，这只说明你的职业规划不清晰。
一、职业倦怠的本质是缺乏成就感
在一期圆桌派节目中，嘉宾们分享了这样一个话题：工作中的成就感从何而来？许子东老师提到了这样一个关于成就感的公式：成就=能力/理想。
“如果说你的理想是100，你的能力是100，那么你的成就感就是1。另一方面，如果你的理想是200，你的能力是100，那么你的成就感只有0.5，你会感到失败。”
换句话说，成就感来自两个部分：兴趣和能力。
1.兴趣是工作的基础。
一开始，为了尽快找到工作，常常会漫无目的地广撒网。最后，我们稀里糊涂地进入职场，经常忽略了我们真正感兴趣的工作。
但是，工作时间一久我们就发现做什么都没动力，即使把本职工作做到满分，仍旧无法获得满足感。究其原因就是我们没有从兴趣的角度去选择工作，或者没有把工作当做兴趣去对待。
兴趣是一个人制定职业规划时要考虑的一个重要因素。如果一个人对一件事没有兴趣，他注定无法获得成功的满足。
2.能力是理想的杠杆。
我们经常喜欢谈论理想，却忽视了实现理想的能力。一个人可以用他的热情努力工作，并获得相对有限的满足感。
当有一天你不再满足于现在，你会发现你的能力是有限的。例如，为什么别人一年可以赚一百万，自己却还是个月光族？不要认为这只是别人的运气好，这是不可低估的能力带来的质的变化。
因此，能力是杠杆你的理想。无论你的理想有多大，没有相匹配的能力，成就感只会变成一个伪命题。
但是不要太灰心，从职业规划的角度，找到正确的方向，能力是可以积累起来的。
二、如何在工作中找到成就感
江南官网网址职业规划师建议重新审视工作动机
如果你把钱放在一边，你还有继续工作的动力吗？对我们工作的奖励不是我们从工作中得到了什么，而是我们要成为什么样的人。
你从工作中学到的东西，以以前的自己相比取得的进步和优势，都是能为你的工作能力加分的增值项。更加注重对行业的学习和公司的经验培训，并坚持下去，你会得到意想不到的结果。
职场中的许多人往往忽视这一点，认为它是一种相对“虚”的价值。最好是给予一些实际的奖励。但你必须知道，当你准备换工作时，下一任老板不会看你的薪水，他想看的是这个你掉的忽略内在价值的增长。
虽然通过工作获得成就感对我们来说很重要，但更重要的是学习不断获得成就感的能力。
认清目标，培养兴趣，注重内在价值的提升，是不断产生成就感的关键。
兴趣驱动动机，动机帮助目标，目标带来成就感。这三个是不可或缺的。就像江南官网网址的卓越之轮模型一样，你的职业生涯只有朝着正确的方向前进，才能一步步走向成功。
因此，排除所有障碍，让你的能力和梦想携手并进。只有这样，你才能不断获得成就感的满足，成为职场上的大赢家，如果想要明确自己的职业定位可以在江南官网网址做一个职业规划咨询，江南官网网址150多名职业规划师遍及各大行业和职能为您匹配最适合的咨询师，找到兴趣，从而获得成就感！
