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进军职场的五大武器

时间：2004-03-16 21:43:48来源：江南官网网址作者：点击：2764

    新春刚过，2004年高校毕业生的就业大战已号角长鸣。怎样在这场就业大战中突出重围？专家认为，有5大武器可以让我们步步为“赢”。

    双刃剑――诚信

    某场大型人才交流会上，一位人力资源经理在简历中发现，同一个班却冒出5名班长，而北方某高校竟然数十人在简历中写上校学生会主席的官衔。诚信与否，已成用人单位吸纳新人时担负的一大风险。长沙通程百货公司人力资源部黄程升先生说：“我们在选拔人才时，特别是中层以上管理人员，在录用之前都要做广泛的背景调查，如果发现有弄虚作假行为，再优秀的人也不予录用。”

    提示：求职途中，除了很好地表现自己外，简历和谈吐中的真实性很是重要的。求职时说真话了，自己的实力却在真话中大打折扣。这是把有实力者的双刃剑。

   流星锤――自信

    某名牌企业招聘一名营销人员，而入围面试的却有27人。刚从某商学院毕业的何利华是惟一入围面试的应届毕业生，硬件条件不占优势。面试那天，小何因塞车迟到，排在了最后。看到前面的求职者面带微笑走出面试会场，小何灵机一动，在纸条上写到：在27号以前请别轻易下结论。故事虽然老套，却从侧面反映出自信的重要性。

    提示：在严峻的就业压力面前，我们需要自信！对于刚毕业的学生，我们虽然缺乏经验，但可以把自己的学历、专业、年龄等优势拿出来，以增强自信，一锤定音。

    飞刀――定位

    定位分职业定位和薪酬定位两类。在毕业选择自己工作时一般要根据自己所学专业和特长来进行考虑。在短兵相接的求职场，准确的定位比制作精美的简历更占优势。定位的第二个方面是薪酬。专家认为，刚毕业的大学生如在中等发达城市就业，期望月薪在1500－2000元比较合理；沿海发达城市薪水一般在2500－4000元，但各类开销也相对高出许多。

    提示：准确找准自己位置是毕业求职的关键。若能把第一份工作与职业生涯结合起来，一生将受益无穷。漫长的职业生涯能否与李寻欢的飞刀一般又快又准，已和准确的定位密不可分。

    长戟――敬业

    现供职于某报社的阿清，当初进报社时，没有过硬文凭，也没有报社要求的大量纪实作品，但他非常勤恳。在3个月的见习期间，以不怕吃苦受累而得到大家的信任，每次夜里有突发事件发生时大家也是直接和他联系。3个月试用期结束后，阿清以稿件数量多、质量高、新闻独家的3点优势，留了下来，成为报社骨干。

    随着经济的不断发展，用人单位对员工的敬业精神将越来越看重。湖南步步高连锁超市有限责任公司人力资源经理部经理陈超平说：“我们选才时，把敬业放在首位。选择零售业就是选择辛劳，大量的细节管理工作决定了步步高人才必须具备勤奋敬业的精神。”

    提示：扩招后最直接的后果是人才市场的供大于求。如何在众多对手中脱颖而出，勤奋、敬业是实用期间的一柄长戟，带你在职场所向披靡。

    风火轮――情商

    情商，简单地说就是指一个人控制情绪的能力。湖南大学就业指导中心程华老师介绍，近年来用人单位面试学生的模式有了很大改变，他们一改往常那种一问一答的传统模式，通常把几个有录用意向的学生组合到一起，让他们一起讨论、分析、解决某一具体问题，然后主考官再根据应聘者的具体表现决定取舍。与传统的面试模式不同的是，在这种小组讨论的面试模式中，综合素质比专业知识重要，情商比智商更重要。

    提示：情商的高低决定了一个人在职场中的竞争能力。情商与个人的性情、性格有关，但并不是绝对的，它可以通过阅读、沟通等途径来提高。

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