当前位置：主页 > 咨询助理职业规划案例:咨询助理怎么做职业规划

咨询助理职业规划案例:咨询助理怎么做职业规划

时间：2017-11-08 18:47:47来源：江南官网网址作者：点击：2459

每天穿梭于城市熟悉的地铁与街道，早晨坐定在自己的办公桌前，开始一天的工作。

写字楼外熙熙攘攘的行人，而静谧的办公室中只有电脑发出的打字声，或是同事轻声地打电话谈着公事，上午忙碌完工作后匆匆解决工作午餐，下午又埋头工作中，在城市里大大小小的写字楼里，基本上工作时间都是这样过的。

来自山东的董燕（化名）有着海外求学经历，在英国某大学攻读会展管理硕士学位后，她毅然选择回国发展，海归光环下的她发现缺乏工作经验的她工作不好找，她放下身段准备从基层工作做起，但工作了近五年，换了三份工作，依然还是个助理的她内心有点焦虑了，是继续每天在办公室里浑浑噩噩地上班，做个小职员，但又不甘心拿着较低的工资的她很想在工作中有所发展。

偶然的机会她在网络上找到江南官网网址，这家十六年专注职业规划实战落地的公司，她满心欢喜地想找个职业规划师帮她解决困难。

作为董燕的职业规划师，我收到她提供给我的个人信息等资料后，我花了半天时间仔细地看了几遍，学历背景不错，工作经验也有，为什么她还在基层岗位上“努力”工作，收入又不高，是什么原因让她每天假装工作，怎样才能摆脱这样的状况。

我与她通过网络视频取得联系，我需要与她直接沟通，才能帮助她找到问题的症结，解决她职业发展方向的问题。电脑连通后，我看到的是个清秀的女生，花了淡妆但掩盖不了她的黑眼圈，也许工作不如意让她每晚睡不踏实吧，看来我需要先深入了解她的内心世界。

“董燕，你今天来找我，在职业发展方面有什么问题需要解决？”我关切地询问她。

“郑老师，不瞒你说，最近我一直思考着自己的职业发展问题，留学回国后我从事过三份工作，但现在还是个助理，都不知道怎么找下一份工作了，能不能帮我做个职业规划？”

“说说你以前的工作，我看看怎么帮你。”我需要了解她以前的工作状况。

“哦，第一份工作我做了三年多，在当地某畜牧业集团公司从事人事助理的工作，我当时也考取了人力资源师三级证书，后来我跳槽去了某进出口公司继续做人事方面的工作，工作不到一年我又换了工作，去企业咨询管理公司担任咨询兼行政助理，现在的我彻底没有方向了，我不想再迷茫下去了。”说着自己的职场经历，她唉声叹气的，看来工作的不如意确实让她的生活变得暗淡。

“那平时工作之余，你有什么爱好吗？”我想从她的兴趣入手，帮助她找到适合的方向。

“平时就在家看看书，没啥其他活动。”看来她的业余生活很平淡。

假装好好工作，假装好好生活的她其实工作生活并不如意，其实是董燕由于自我认知不够清晰, 职场视野有限，没有科学的职业规划，才会造成目前困惑，我们要做的就是通过沟通，找到职业发展方向并为之努力。

海外归来工作五年多的董燕有较好的中英文表达能力，有具有亲和力，较强的感知和体察他人内心及情绪的能力，学习能力好，逻辑思维分析能力强，又很有责任心，将表达能力，学习能力和负责任的特质，以及上述可迁移技能等综合要素进行整合应该是她核心竞争力。霍兰德性格测试来看，董燕的社会型和艺术型比较突出，具有合作、友善、助人、负责、圆滑、善社交、善言谈、洞察力强等人格特征，喜欢社会交往、关心社会问题、有教导别人的能力，重视社会性、道德性活动的价值。

我与她深入探讨，结合她的工作经历，与她的核心竞争力，往人力资源管理方面发展是不错的选择。“董燕，你是否有兴趣继续从事人力资源的工作？”我试探性地问她。

“我向往人力资源的工作，但现在的我真的不知如何找工作了。”

“最好进入外企HR领域。鉴于HR的通用性,行业的选择范围可以很大，可以挑自己较感兴趣的行业。目前求职岗位可选择。 外企 HR 助理，如果没有人事助理，行政助理或总经理助理空缺也可尝试，待有机会进入公司再转到人事岗位的机会也可。”这是个曲折求职的好办法，外资企业机会比较多。

“好的，我知道怎么求职了，接下去如何发展?”看来她长期在基层岗位上工作，她很向往晋升与发展。

“一到三年间，在外企人力资源管理体系里学专业知识, 是能力的积累阶段，强调熟悉企业内部管理体系和人际沟通，尤其是向上沟通，可利用业余时间进行专业知识提升，自学或参加相关培训。四到八年后，逐步适应企业的HR管理体系，主动参加公司项目，尤其注重与上司以及同事人脉资源的建立与维护；在具备前提下，可考虑参加MBA人力资源方向的学习，以系统提升个人在HR管理方面知识的高度，在专业背景上进一步提升，获得跨越式成长。”找到工作并不是一劳永逸，而是需要按照目标去努力才能有发展。

“郑老师，感谢您的宝贵建议，我今天真是受益匪浅啊。”她对我工作的认可让我感到欣慰，但我希望她能尽快付诸于行动，才能真正地实现自己的职业目标。

两个多小时的咨询很快就结束了，新的职业发展道路正在董燕眼前铺开，三个月的咨询服务期内，偶尔还收到她的邮件，询问些求职的问题，我知道她正在努力着。

夏日的知了在办公室外叫个不停，我安心地在办公室里写着一份咨询报告，起身休息倒了杯水的功夫，我收到一封新邮件，来自山东的董燕，她高兴地告诉我她已经在当地某外企找到人事助理的工作，感谢我的帮助，让她谋划好自己的职业生涯。

她今年也快三十岁，还能从基层工作做起是不容易的。我写信鼓励她：“生命不是用来比较,而是用来完成的。所以我们更需要的只是在这个过程里,不断地播种收割自己。虽然有时候这个过程会有点长,可是不要慌,生命没那么分秒必争，觉得乱的时候就停下来把自己整理清楚，然后再出发,沉住气，忠于内心,生命才饱满。”

上一篇：人事专员职业规划案例:30岁女性职业规划怎么做

网站首页 返回栏目

下一篇：厦门早教顾问职业规划案例:30岁女人职业规划

推荐文章