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时间:2019-12-03 13:52:55来源:江南官网网址作者:小阳君点击:3087
一、传统就业观念的影响
在市场经济的体制之下,大学生就业模式主要基于家长对学生的期望。许多家长希望自己的孩子从事稳定、舒适、高薪的职业,过多的干预学生对职业的选择。在这种就业观念的压制下,大学生的职业要求一般都很高,无法联系自身实际情况,降低大学生职业规划的效果。在对大学生的就业状况分析时,过于关注职业收入的高低、企业知名度和社会地位,致使许多大学生在选择职业或职业规划时过于功利性,妨碍其兴趣与创新意识的培养,使其为今后的职业生涯而彷徨,找不到自身奋斗目标等。二、学校因素对大学生职业规划的影响
高校知晓就业难问题,也积极开展就业指导课程。但是由于该课程的监控体系与教学效果没有充分体现,同时缺乏专业的管理机构负责大学生的职业教育,部分只停留在表面的事务性工作上,缺乏个性化、针对性的职业规划辅导,导致大学生的职业规划工作受到极大的阻碍。许多高校对学生的毕业指导工作尚未深入,致使学生对职业环境与社会情况不够了解,影响大学生对就业形势的理解。三、学生自身层面
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