各行各业低迷，工作不好干，累死累活到头来还是身无分文，作为90后大家都迷茫过吗？
以今年的经济形势来说，确实各行各业都不好混。去2018年下半年开始，各大互联网公司、外企等都陆续有裁员的消息，美团、网易、摩拜单车、西门子、甲骨文等等。
工作，没有一个好干的，也没有一个不辛苦的。
四是不要只盯着岗位职责做事，还要盯着岗位中某件事的价值做事。职责是你应该做的也应该做好！关键是你是否能把握好在职责范畴内做好哪件事最重要。做好哪件事才能赢得领导的关注和青睐？在这方面好多职员都表现出木讷！把工作中的重中之重被无意识的忽略了。从内心没有评估好这件事的价值；以及这件事在领导心中的分量。所以你没做好或没做到极致。这也就是好多职员被领导看不起的主要原因。
五是在职场中要多学点礼仪。从生活中工作上的点点滴滴都要细心去学习、体会、认知、实践。职场中的好多年轻人对职场礼仪都能理解，但就是不能做、不会做、不想做！为什么？他们觉得不好意思，害怕同事产生有巴结领导地嫌疑。比如：给领导开车门、倒杯水、拿文件袋等，这是工作上的礼仪，这是每一个普通职员都要经历的过程。你要做不到这一点就很难让领导满意。当然有的领导也不在意，能做最好，不做也无所谓。
六是不论什么企业，从来就没有铁打的永恒不败的企业，职场中会有各种各样的意外，意外的遇到行业冲击，意外的碰到公司倒闭，意外遇到大裁员。当意外来临的时候，就是考验你在公司里学到的技能是否能为你寻找到另一个就业机会的时候了。所以，在每个公司里工作都要努力学习。让自己拥有独一无二的技能，才是我们一生的财富。
职业规划师说到，现代这个社会，变化太快，你不与时俱进，不学习，不睁眼看世界，是很容易被淘汰的。
所以不要总羡慕别人赚钱多，买宝马、买别墅，你更应该关注的是别人是如何取得成功的？他们的思维模式是怎么样的？
