在职场上，依然有很多人感到很迷茫，而且这种迷茫是间接性发生的。有的人从一毕业就开始迷茫，有的人在工作几年以后还迷茫。造成每个人迷茫的原因各不相同，到底是什么原因会让你感到如此的迷茫呢？
第一个问题，我们的职业发展目标是什么
有很多人都没有自己的职业发展目标，就是想着先找工作活下来，然后再发展。
于是就看看谁能给我的工作好，我就跟谁走，谁给我的工资高，我就跟谁走，谁给的职位高，我就跟谁走。
但是一工作起来或者工作没多久，各种问题就出来，更可怕的是，我们说先找工作活下来，然后再发展，可问题是再发展什么，目标是什么，这是一个很大的问题。
当下任何的选择，如果没有与未来的发展目标相结合的话，它的价值就没有办法体现出来，这个时候迷茫也是必然的。
还有一些人，他不想要什么很清楚，但是想要什么却不知道，这其实也是非常麻烦的。
所以我们在选择职业发展道路之前，必须要明确发展目标，如果长期的目标不好确定，那么至少三到五年的目标是要确定下来的。
第二个问题，自己当下有什么能力，如何提升这个能力
我们要对自己的能做一个梳理，看一下我们的能力和企业需要那个能力之间的差距。我们要评估一下这个差距在规定的时间内，有没有弥补上的可能性，如果要是可行，就要制定行动方案，但如果要是不可行，就要调整目标。
职业规划师说到，在这个多变的环境当中，我们所面对的竞争和挑战无处不在，导致我们迷茫的事情也越来越多。所以面对各种各样的挑战，对一个人来说，我们唯一能做的就是让自己自强，而让自己自强的方式有：多反思，多思考，多总结，不要让自己活在一成不变的环境当中去。同时我们也应该多去看一些积极的、励志的东西，多去看些书，多去外面了解一下外部的事件，多喝一些有能力的、有智慧的人交流，或许他们的一个点拨就可以把你从泥潭中拉出来重新去认识这个世界，重新去感受世界的美好。
