很多职场新人在进入职场以后，常常会有一些职业发展的困惑与迷茫，比如薪资太低，工作压力太大，工作太枯燥，前景不明，没有什么价值感，到底是应该留下来还是应该走，留下来要做些什么等等。
1.从学校跨越到职场，新环境下不知所措
刚毕业的大学生，从校园跨越到职场，好多小白还没有真正从学生角色转换到职场人角色，从较为被动的学习和做事切换到主动思考和完成工作的过程。这让很多小白感到不适应和迷茫。
在学校，每天只要按照学院的安排，跟着老师的节奏走，能很轻松完成学业。进入了职场，换一个新的环境，一切都变了，小白们要更多的发挥个人主观能动性，主动思考和解决问题。这让一些小白不知所措。
2.分不清工作重点，不知道做什么
能进入大公司的小白很幸运，大公司比较系统和规范，一个萝卜一个坑。有专业的培训和规范的工作流程，也会有师傅带，努力的小白能很快上手，顺畅的跟上公司的节奏。
大多数的小白，没有那么幸运，只能进入一些中小微企业上班。这些企业的系统和工作流程都不完善，培训单一或者较少，进入公司后还不一定能有人带，每天都要自己主动学习和做事。很容易找不准工作方向，不知道自己要做什么。
3.缺乏职场技能，做事不到位
刚毕业的大学生们，所拥有的社会经验及工作技能也比较欠缺。虽然在学校掌握了较为丰富的理论知识，但是实践机会和经验非常少。到了职场上，能用上的知识和技能不多，甚至根本用不上。
欠缺很多职场技能，必然导致很多工作做不到位。比如，PPT制作、写总结报告、商务谈判等等，几乎都不能高效的使用。
4.遇事玻璃心，且不会借力解决
有些小白，公司安排的工作，随便草草了事或迟迟完成不了。工作上遇到困难不会借力，寻求领导和同事的帮助，或者通过网络学习等方式找到解决方法。
事情一次，两次做不好情有可原，但多次做不好事情，当然会受到领导的批评。被领导批评和指正是职场进阶的家常便饭，一些小白就极容易受挫，玻璃心扛不住压力，就想逃避工作。
职业规划师说到，享受现在的迷茫期吧。未来的你可以还要经历更多。但那都不是事儿，人会在经历中成长，现在的你是曾经的经历所创造出来的。喜怒哀乐，都是你，唯一的你，找一个自己有兴趣的工作，坚持下去，保持积极乐观的心态，走出迷茫期，迎来自己的另一春吧。加油。
