在职场上，迷茫是一个很常见的事情。基本上每个人都有迷茫的时候，只是有些人能从根本上解决问题，再也不迷茫了。而有些人是暂时逃避了问题，之后会继续迷茫。
坚定的信念：有时候，“一根筋”也很重要
你以为工作进入瓶颈期，迷茫期，倦怠期，就把错一股脑儿的全丢给情绪了？还有一点你要明白，情绪可以打败你80%的战斗力，但无法消灭剩下的20%信念。
就像二八法则说的那样，最重要的只占一小部分，其余大部分虽然比重大，却是次要的。这个道理用在这里在合适不过了。
所以，当你工作出现了迷茫感，首先要问自己：我的信念动摇了吗，若是没有，那么好，情绪的控制就简单多了，毕竟只要心情一好，又是满满的战斗力。
关于坚定信念，其实不难，教你几个小诀窍，很管用的心理暗示：
这份工作能满足我升职加薪的目标
我可以学到很多知识，跳槽也有资本了
做到公司领导，也扬眉吐气一下
打算去更强的公司，必须先强大自己
我要把这份工作的精华全部学到手，然后自己创业
当然还有很多很多，每个人坚定信念的办法也不止一个，针对自身的需求，制定属于自己的可行性计划就OK了。
职业规划师说到，在这个多变的环境当中，我们所面对的竞争和挑战无处不在，导致我们迷茫的事情也越来越多。所以面对各种各样的挑战，对一个人来说，我们唯一能做的就是让自己自强，而让自己自强的方式有：多反思，多思考，多总结，不要让自己活在一成不变的环境当中去。同时我们也应该多去看一些积极的、励志的东西，多去看些书，多去外面了解一下外部的事件，多喝一些有能力的、有智慧的人交流，或许他们的一个点拨就可以把你从泥潭中拉出来重新去认识这个世界，重新去感受世界的美好。
