我发现，现在很多人在工作中会很迷茫，他们不知道该作什么工作，对自己的定位也没有分清楚，每天都是得过且过的样子。
其实，这个现象也不怪他们，我们在学校学到的只有书本上的知识，没有人教会我们去思考人生，思考自己以后的职业规划。
1.知己：了解自己
了解自己，包括几点：
知道自己是什么特质的人？
知道自己的兴趣及特长点在哪里？
比如：是喜欢技术研究类的，还是文化艺术类的，或是企业管理类的等等。
知道自己想要什么样的生活
首先，你必须要先要知道自己想要什么？
先让我们一起来展开一个想象，你想过怎样的一生？
也许这个纬度有些大。
那你可以想像5年后你想成为怎样的一个人？
给自己画一个未来自己期望的画像。
2.知彼：了解社会、环境、职业等外部信息
对当下的社会形态和经济形态是否了解，对想要从事的行业是否了解，对所从事的岗位信息是否了解？
在自己未来人生的画像里，在自己所期待的未来人生里，需要付出什么样的努力，拥有什么样的技能，具备哪些知识。
如果你想成为一名专业的HR，那现在的你同HR的距离有多大？
你知道做一名HR需要什么样的技能和专业素质吗？
同时HR的人格特质应该是什么样子的？你的人格特质又是怎样的？
3.行动：储备相关的知识、积累行业岗位经验等
然后朝着这个目标去准备：比如寻找相对应的工作，提升一定的技能，储备更多的知识，交更多的朋友等。
一般来说，刚入职场的人，更多的精力在于适应职场规则，了解行业及领域，更多的是去尝试多样化的工作形态。
有这样一句话：25岁前拼命折腾，25岁后一定要在某个领域深耕。
所以，多去接触不同行业和领域，在这些行业和领域里不断积累沉淀，发掘自己的兴趣点或是符合自己未来发展的方向，然后在这个方向里持续学习、积累，最终沉淀出你想要的人生模样。
我们要有自我的认识，如果你真的看不出你有什么优点或者缺点，那么你可以找其他的人来帮你；然后，要确定方向提升竞争力，这个方向就是你以后要走的方向；最后，就是努力的向前进，激发自己的潜力全速向前进，最终你就能实现你的人生目标。
