我发现,现在很多人在工作中会很迷茫,他们不知道该作什么工作,对自己的定位也没有分清楚,每天都是得过且过的样子。
其实,这个现象也不怪他们,我们在学校学到的只有书本上的知识,没有人教会我们去思考人生,思考自己以后的职业该怎么规划。
工作和人
1.你很难改变一一个人的决定,特别是这个是你的老板,你的同事。所以你能做的就是2件事,第一,猜到他真正的决定,并且支持;第二,做些事情影响他下一步决定。否则你很难推进事情,还能体现自己价值。
2.如果一个人品德和和你不合拍,那么什么都不行,包括和这个人在工作上的合作,和这个人一起创业,和这个人一起对接商务等等。从人的角度出发考虑事情,而不用去想这件事看起来很棒,很有前途,但是因为要和这个人合作,那么就通常不行。
3.你很难改变-一个人的决定,特别是这个是你的老板,你的同事。所以你能做的就是2件事,第一,猜到他真正的决定,并且支持;第二,做些事情影响他下一步决定。否则你很难推进事情,还能体现自己价值。
4.职场有两种人挺重要,--个是你的老板,一个是你的下属。如果你有值得追随的老板,值得带的下属。那么不管老板跳槽到什么公司,开启什么新的业务,都值得去追随。下属不断成长,也愿意和你一起打拼,那么也值得信任和一-直带在身边,要在职场培养这两个人。
5.遇到困难的时候,多问问明白人,资深的人,他们给你的建议,比你自己瞎想更高瞻远瞩一些,可以去在行,去知乎,自己的同事,认识的朋友中找到这样的人。
6.多和行业内的人交流,和顶尖的人交流,才知道自己的不足。
7.和人交流的好处是,你有30%的信息给到对方,但是对方如果认可你愿意和你交流,你可以得到他所在领域专业的70%的经验和知识。这样互相加交换着,你就会慢慢懂很多自己领域其他领域的知识了。
8.和牛逼的人一-起工作,获得的不仅仅是牛逼的工作背景,以后找工作或者创业的背书,更是学到如何牛逼的做事情。
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