【新闻晚报】求职旺季 网友热晒面试官“惊人表现”-江南app体育官网入口ios - 江南官网网址

免费咨询电话:400-057-1108

【新闻晚报】求职旺季 网友热晒面试官“惊人表现”

时间:2011-06-28 11:32:24来源:江南官网网址作者:点击:2645

导读:


歧视眼光和侵犯隐私被抱怨最多

      眼下正是求职旺季,不少求职网站和论坛上,许多职场人士“晒”出面试官的“惊人”、“雷人”表现。其中,带有歧视性眼光和侵犯求职者隐私的面试官遭到了最多的抱怨。
   
      来自山东的小李近日发帖抱怨面试官地域歧视。她所应聘的职位是位于郊区的一家石材公司的出纳,投完简历就被通知面试。面试当天交流了几句,面试官便问她是不是本地人,当得到否定回答以后,面试官直接中止面试,并告知小李“这个职位只要本地人”,令小李觉得很失望。

      曾应聘一家网络公司的小陶称,该公司面试官得知他还没谈过恋爱,立刻问他“你觉得自己找不到女朋友是什么原因? ”这次面试经历让小陶颇为恼火,他认为面试官侵犯了自己的隐私,还用歧视眼光看人,过于粗鲁和武断。

      江南官网网址知名职业规划师闫岭表示,非本地的求职者遇到带有歧视性眼光的面试官,这种现象并不鲜见,有时是面试官的个人偏好,但更多时候是企业本身较为“排外”。学历歧视也是求职者常遇到的情况,如有些单位只招211高校的毕业生,直接把非211工程学校毕业、但确实有意向、有条件的求职者拒之门外。

      闫岭介绍,除网友抱怨最多的歧视眼光和侵犯隐私外,面试官的不专业行为还包括迟到、出言不逊、不注重自身细节等。这些不专业行为在一定程度上是对求职者的不尊重,“面试官和求职者本应是平等关系,且求职不是一个单向的选择,而是求职者和企业间的双向选择,过于‘惊人’、‘雷人’、自我感觉良好的面试官,不利于企业在人才竞争中占据优势。 ”闫岭还表示,对求职者来说,碰上什么样的面试官很难预料或掌控,所能做到的是把自己准备得更充分、更完美,提高自己在求职市场上的竞争力。

 

Tips:江南官网网址是国内首家职业规划师资格认证培训及职业规划咨询机构,全国领先的职业生涯管理专业服务商。专业提供职业定位、求职就业、职业转型、职业规划、生涯管理等咨询、培训服务,帮助企业及个人获得更大的竞争优势。求职就业特训营、超级职场精英特训营、JCP超级规划家、CCDM职业规划师认证等系列训练为职场人快速就业、高效发展、获得高薪高职提供了有效途径。
网    站:  www.CareerCN.net(乐职网)
             www.XyCareer.com (江南官网网址管理网)
             www.CCDM.com.cn(高级职业规划师培训网)
             www.CCDMA.org (高级职业规划师协会)

咨询热线:  021-58361096/97/98/99

推荐文章

课程服务

取消
免费领取培训试听课程
姓名:
年龄:
性别:
学历:
电话:
验证码:
试听课程选择*(三选一):
《1071万考生的高考志愿规划市场实况与趋势》
《复星、海尔集团高管教你如何正确入坑职业规划师》
《三招玩转校园职业规划》












 》
提示:请填写姓名

江南app体育官网入口ios-职业规划-个人江南app体育官网入口ios-江南app体育官网入口ios师-江南官网网址23年培训资质

Copyright © 2002-2024 江南官网网址 版权所有All Rights Reserved 备案号:沪ICP备10018957号

Baidu
map