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  为什么会出现贬值式跳槽

  其实跳槽的好坏并没有严格的标准，有些职场知名猎头公司猎头认为，跳槽不利于人们经验及技能的积累。但在一些情况下，跳槽更能激发一个人职业发展的潜力。

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  职业倦怠应对策略

  职业倦怠症又称职业枯竭症，它是一种由工作引发的心理枯竭。

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  如果出现职业倦怠该怎么处理

  同一个岗位时间长了，热情被磨去，难免疲惫厌烦，出现“职业倦怠”，开始得过且过，甚至出现跳槽的念头。职业倦怠到底是因为什么原因呢？

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  职业规划：出现职业倦怠应积极面对

  对此，最重要的是增强职业认同感，发现这份职业带给你的意义和价值，提醒自己，先抓住主要矛盾。

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  搞懂这几点，破局职场七年之痒

  工作十年，经过前期艰苦辛劳地打拼，一部份职业人已经从最基层的岗位跳离，慢慢转到了更核心的位置或者是管理岗位。

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  职业规划助你突破 职场 “10年之痒”案例（二）

  江南app体育官网入口ios，简单地说，就是对自己一生中将要从事的工作和活动，提前作出的一个计划。

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