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  HR的十年前与十年后的对比（2）

  人力资源管理则是谋求企业的长远发展、追求投入产出的最佳方式，基于人性的管理，有时是用技术和资金等管理手段无法达到的另一层次的管理。

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  HR的十年前与十年后的对比（1）

  职业规划师说到，职业生涯是我们生存发展和生活的很重要的一部分。

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  HR工作前五年，决定未来的三十年

  职业生涯是我们生存发展和生活的很重要的一部分。作为人力资源的从业者，绝大部分做过面试官，而且每次面试求职者时都无疑会问一个问题。

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  有人因AI失业半年，有人靠AI年赚50万

  说到AI，对于大多数普通人，似乎是一种娱乐、一种谈资，而对于有些职业，AI则直接关系到饭碗。

  3360关于江南官网网址 / 2023-08-24

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  如何做高考志愿规划师？

  对于高考志愿的选定上迷茫的人也是越来越多，每个家庭每个参与高考的人都是非常需要一名专业人士来帮助自己做一个参考与建议，市场需求量是非常大的。

  2537关于江南官网网址 / 2023-08-23

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  职场前五年要避开的十个“坑”（2）

  职业规划师认为：在选择长期、稳定发展的职业生涯时，你不仅需要知道自己想从事什么工作、能从事什么工作，更重要的是需要知道以什么策略、手段实现职业生涯的进步。

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