首先,要确定职场中最常见的迷茫和焦虑,是因何而来?解决问题总需要知道问题在哪里,才能解决。
工作能力不够,却又不甘心,想的过多却又没有具体的行动计划,没有社会资源,却又不去做人情世故,遇到困难觉得麻烦,求人帮忙却找不到合适的人,最终把原因归结于人生的苦难,其实就是你想要的太多,付出的太少!!!
职场中,最常见的迷茫和焦虑,其实90%是来自于对未来未知和不确定的恐惧,以及对当下事情太多无所下手(包括不会做,或者是做不过来的担忧)
找工作只看薪资
我们很多人找工作的模式是这样的。
第一步:圈定一个领域,比如:销售岗、管理岗和文员等。
第二步:看薪资待遇,薪资待遇好就进一步了解,反之就直接划掉。
第三步:开始跟薪资待遇好的公司,交流面试经验。
虽然,找工作看薪资待遇是在正常不过了,但是你在看薪资好不好的同时,也要看下这份工作适不适合你。
如果,这份工作不适合你,那么,就不要选择这份工作,不然你在那边干了一段时间后,肯定又要开始迷茫了。
解决之道:
找工作应该要从选择行业——岗位——工作内容——适不适合——薪资待遇——未来的发展,这些方面考虑。
焦虑是在一件事情一件事情完成过程中克服的,迷茫则是需要更多学习,积累经验来解决。
职业规划师说到,在职场中感到迷茫是很正常的一件事情,大多数人之所以会在职场中感到迷茫,就是因为自己的职业规划没有做好,所以希望每一个人找工作之前,最好都去做好职业规划,不要让自己在职场中一直迷茫下去。