裸辞，听上去很飒，很爽，但当你真正辞职之后，恐怕就会觉得裸辞一时爽，事后悔断肠。
现在很多年轻人在网上动不动就鼓吹裸辞的好处，什么脱离职场苦海，逃离老板的压榨，身心得到了解脱等等，可是这样放纵，又看似洒脱的辞职，真的适合你吗？
要不要裸辞？
试想如果一个人在现在的工作中已经毫无立足之处，每天被压迫的心力交瘁，再多工作一天都要晕倒在岗位上，那让他坚持一下，不要裸辞是不是太残忍了呢。
不过关于要不要裸辞，职业规划师有几点小建议，大家可以参考一下。
分析裸辞原因，明确裸辞道路是不是非走不可
根据前面我们分析的裸辞原因，判断自己现如今的状态裸辞是不是最好的选择。如果是因为行业不景气，工作难出效益的原因，那么我们就要考虑如果裸辞的话，那我们以后是不是还要做这个行业，如果还做这个行业的话，那还是会面临同样的问题，除非是行业有了新的发展机遇，否则即使换了公司，也是一样的情况，只会不停地不满不停地换公司，如果转行的话，那就要考虑是否做好了充分的准备；如果是因为工作环境不好或者压力过大的原因裸辞，那么我们就要考虑我们即将面对的新的公司也是未知的，有可能比现在的工作更压抑更有压力，当然也有可能会轻松顺心一点，那么就需要大家权衡利弊，或者按兵不动等待机会，或者冒险一试寻找生机；如果是因为工资不增加，前途无望的原因，那么需要考虑工资或者个人发展是不是自己职业选择的最主要因素，如果时间不是特别急迫的话，为何不做好准备，找好下家再离开呢……总之，裸辞切不可冲动，一定要分析好原因，权衡好利弊，做出最无悔的选择。
既然工作中一定有委屈，一定要含泪才能成长。那么，不用逃跑。
如果辞职是因为你目标明确，非常有信心的选择，那么选它，这本身就不是逃跑。
逃跑虽然不可耻，但对于在职场上生存，想证明自己价值的年轻人来说，逃跑，根本没有用。
