大学生就业形势日益严峻，尽管高校毕业生逐年增加，但社会对人才的需求却未同步增长。这一现象主要由于产业结构调整和科技创新加速，导致许多传统职业逐渐消失，而新型职业对技能和素质的要求不断提高。
求职前，你需要先考虑到自己的专业。相信你在上学前就已经考虑好自己将来想要在什么行业里从事什么样的工作。如果你的专业是一名程序员，那么你去从事厨子的工作，显然是不对口的。
一方面，在专业中，你要了解到自己的特长在哪个方面，只有对自己的特长有了正确的认识才能在求职时充分展现给对方看，但你要切记，千万不能将自己包装成无所不能的英雄。很多求职者想让自己表现得各方面样样精通，但结果却没一样能精通，这样反而容易引起对方反感，导致求职失败。要懂得扬长避短，毕竟人无完人，美玉也难免有瑕疵，处理得好反而能成为你的“加分项”。
另一方面，学历并不能很好地证明你拥有这个专业的最精深的技术和技能，因此，拥有专业还不够，如果能够获得专业领域里的相关证书，在求职时能够为你大大加分。要相信专业的事，还得交给专业的人来做，更何况这些证书是能够为你的实力作证明呢？企业会看你是否能把自己的专业做到极致，如果能，那么恭喜你，你就是他们需要的人才。
在求职时千万不要过度炫耀自己，无论是学历还是经历，都容易引起对方的反感。反而对自己的能力进行精准评价更能够获得考核官的青睐。千万不要对自己的能力侃侃而谈，更不要夸大自己的履历，而是要用自己实际的能力才能让对方感受到你是有真实本事在身上，而不是一个中看不中用的绣花枕头。
求职时，要更成熟稳重，不能带有情绪去求职。不要情绪化地选择职业，更不要情绪化地去面试。逞一时之快作出的决定，将来一定是会后悔的。这也就是为什么在求职时，大家感到格外苦恼的原因。没有人愿意在就职后后悔当初做的选择，冷静和坚持才是找到工作的法宝。
职业规划师说到，大学生在面对就业问题时，应以积极的态度面对挑战，抓住机遇，不断提升自己。愿每位大学生在职业道路上都能找到属于自己的成功之路。
